Ускорение оборачиваемости: почему не работает мотивация сотрудников?
На своих семинарах и консультациях я часто говорю о том, что для достижения цели в управлении запасами необходимо устанавливать показатели, по которым оценивается состояние запасов. По этим показателям определяются целевые значения, и затем ведется работа по их достижению. Лучше, когда эти показатели входят в мотивацию...